法律咨询记录
  • 廖茜
    可以,不需要仲裁,直接去社保部门投诉
    2021.07.07
  • 廖茜
    跟老师好好沟通,了解具体情况再议
    2021.06.28
  • 廖茜
    学校对学生有安全保障的义务,学生在学校坠楼要结合学生坠楼的具体原因和学校是否已经尽到相应的责任来看学校是否需要承担责任。具体您参考《学生伤害事故处理办法》第十二条相关规定。
    2018.10.16
  • 廖茜
    第一,你这不叫违法用工,用童工,用外籍员工未经批准备案等才叫违法用工。第二,结合实践案例,员工自愿放弃无固定期限劳动合同而签订固定期限劳动合同是可以的。你的情况如果是前一份合同劳动期限已到,你不愿意续签就叫劳动合同的正常终止,单位无需补偿你。
    2018.08.31
  • 廖茜
    首先,你需要组织一下能够证明你在公司存在事实劳动关系的相关证据,比如工装、工作证、工作牌、工资卡、工资条、同事证言、录音录像、有你名字经手过的带公章的工作文件等等能证明你在公司工作的证据。其次,本来未签劳动合同有个双倍工资的规定但是您这个上班九年没签劳动合同这个请求的时效已经过了。没买社保先上当地劳动监察部门投诉公司,要求补缴社保。您想离职可以书面通知单位然后申请仲裁,索要经济补偿金。
    2018.08.03
  • 廖茜
    试用期内提前三天通知公司可以解除劳动合同,公司以此扣你钱不合法也不合理,你可以申请劳动仲裁。
    2018.07.29
  • 廖茜
    态度端正很友好得咨询警官,阻碍你的违章记录到底是哪个,然后你把违章处理了就行了。
    2018.07.18
  • 廖茜
    关于换车,以下是法律规定供您参考: 《家用汽车产品修理、更换、退货责任规定》 第十七条 家用汽车产品包修期限不低于3年或者行驶里程60000公里,以先到者为准;家用汽车产品三包有效期限不低于2年或者行驶里程50000公里,以先到者为准。家用汽车产品包修期和三包有效期自销售者开具购车发票之日起计算。 第二十条 在家用汽车产品三包有效期内,符合本规定更换、退货条件的,消费者凭三包凭证、购车发票等由销售者更换、退货。 家用汽车产品自销售者开具购车发票之日起60日内或者行驶里程3000公里之内(以先到者为准),家用汽车产品出现转向系统失效、制动系统失效、车身开裂或燃油泄漏,消费者选择更换家用汽车产品或退货的,销售者应当负责免费更换或退货。 在家用汽车产品三包有效期内,发生下列情况之一,消费者选择更换或退货的,销售者应当负责更换或退货: (一)因严重安全性能故障累计进行了2次修理,严重安全性能故障仍未排除或者又出现新的严重安全性能故障的; (二)发动机、变速器累计更换2次后,或者发动机、变速器的同一主要零件因其质量问题,累计更换2次后,仍不能正常使用的,发动机、变速器与其主要零件更换次数不重复计算; (三)转向系统、制动系统、悬架系统、前/后桥、车身的同一主要零件因其质量问题,累计更换2次后,仍不能正常使用的;转向系统、制动系统、悬架系 统、前/后桥、车身的主要零件由生产者明示在三包凭证上,其种类范围应当符合国家相关标准或规定,具体要求由国家质检总局另行规定。 第二十一条 在家用汽车产品三包有效期内,因产品质量问题修理时间累计超过35日的,或者因同一产品质量问题累计修理超过5次的,消费者可以凭三包凭证、购车发票,由销售者负责更换。 关于赔偿,得以实际对您造成的损失为基础来要求赔偿。无实际损失,赔偿的请求一般无法得到支持。
    2018.07.05
  • 廖茜
    1、公司不按规定与你签订书面劳动合同行为违法,结合实际符合条件的话可以要求其支付双倍工资; 2、我国目前实行的是劳动者每日工作时间8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。即便公司采用综合计算工时制平均到每天或每周的工作时间都应与法定标准工作时间基本相同。超过法定法定标准工作时间算加班,应支付相应的加班报酬; 3、你公司存在诸多违法情形,建议您先向劳动监察部门投诉,投诉后仍未解决问题的,委托律师代理帮你申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
    2018.06.12
LAWYER INFORMATION
律师信息
  • 律师姓名:
    廖茜
  • 执业律所:
    北京惠诚(成都)律师事务所
  • 职  务:
    主办律师
  • 执业证号:
    15101*********066
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